众所周知,教育是一个国家的根本,想要一个国家有很好的发展,那就势必逃不开需要培养更多优秀人来,人才如何培养,自然就依赖于我们国家的老师,当然我们国家也是这么做的,国家不断在调整对教师的要求和政策,给学生…..
18280081336 立即咨询发布时间:2023-04-01 热度:63
原标题:2022教师工资迎“新标准”,普遍上涨200-500元,你涨了多少
2022教师工资迎“新标准”,普遍上涨200-500元,你涨了多少
众所周知,教育是一个国家的根本,想要一个国家有很好的发展,那就势必逃不开需要培养更多优秀人来,人才如何培养,自然就依赖于我们国家的老师,当然我们国家也是这么做的成都工商年检,国家不断在调整对教师的要求和政策,给学生更合适的师资力量,让教师岗位成为大家眼中*让人羡慕的职业在不断的努力,前段时间有网友私聊笔者说在9月份,她们的工资待遇就执行了新的标准,今天就着这个话题来跟大家详细聊一下,新标准后的老师们,工资究竟上涨了多少呢!
网友平安说,她是上海市区小学的中级教师,有着8成都工商年检年的教龄,每月工资基本在7000多左右,9月工资新标准比原来上涨了300-500元。网友知足常乐说,她是广东某乡村中学的初级教师,教龄刚刚满两年,工资5500元左右,新标准后她的工资也上涨了500元,山东某网友则透露,他有着21年教龄,是某县城中学高级教师,每月到账工资5000多元,这次新标准比原来成都工商年检上涨200元,这也难怪很多网友不满,认为全国人民都会在降薪,他们却逆势上涨,难得。还有人甚至认为国家应该把教师的工资降下来,教师的工资太高了,工时少(每天),双休日,节假日,寒暑假照常拿工资,上班时间少休息时间多工资还那么高,现在还有课后延时费,懒老师多(不负责的),学生不爱学习了,老师更看重钱了,成都工商年检希望国家管管,降降他们的工资。
这些人其实并没有明白一个道理,实际上,教师工资高不高,水平好不好,不是老师说了算的,是由市场供求关系决定,由国家说了算的!国家只要提高教师待遇,自然会有优秀的人才去当教师,也自然会淘汰掉不合格的教师,所以作为老师的吗、你们,按照新工资表示,你的工资究竟上涨了多少呢?
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