讲座中,来自合作区的邢况律师首先讲解了内地公司组织形式、在合作区设立公司流程、合作区创业就业扶持政策、劳动者权益保障,以及澳门居民在合作区参加社会保险的具体流程。 来自澳门法律交流协进会的黄景禧律师…..
18280081336 立即咨询发布时间:2022-12-16 热度:98
原标题:创业、就业、社保……琴澳两地政策有何不同→
小伙伴们
创业、就业和社保
琴澳两地政策到底有哪些不同呢?
今天这篇文章一一为你解答
*近,
由横琴粤澳深度合作区法律事务局、
澳门特别行政区政府法务局合办,
横琴创新发展研究院协办的
“合作区法律进澳门”
普法行系列活动第二期
在澳门街坊总会颐骏中心举办。
“合作区法成都公司注册代办律进澳门”普法行系列活动现场
本次活动邀请了琴澳的法律人士,以“琴澳两地创业就业和社保制度”为主题,对琴澳两地创业就业相关法律法规和社会保障制度差异进行对比宣介,吸引了近40名来自澳门街坊联合会总会普法义工团成员参加。
普法义工团成员向律师们提问
讲座中,来自合作区的邢况律师首先讲解了内地公司组织形式、在成都公司注册代办合作区设立公司流程、合作区创业就业扶持政策、劳动者权益保障,以及澳门居民在合作区参加社会保险的具体流程。
来自澳门法律交流协进会的黄景禧律师、林皓欣律师则分别对澳门的公司注册、劳动合同签订、社会保障制度等为大家作深入讲解。随后,三位律师还就琴澳两地在创业就业过程中涉及的法律法规进行对比分析,进一步阐明成都公司注册代办了粤澳两地法律差异。
邢况律师、黄景禧律师、林皓欣律师
分别为大家讲解
关于琴澳两地
在创业、就业和社保上的差异,
屏幕前的你一定也有很多疑问,
一起看看会上都回答了哪些问题?
PART 1
- 创业-
Q:琴澳两地的公司,有什么不同呢?
A:
内地
有限责任公司
股份有限责任公司
一人有限责任公司
合伙企业
个体工商户
澳门
无限公司成都公司注册代办
两合公司
有限公司 / 一人有限公司
股份有限公司
自然人商业企业主
经济利益集团
_ __ _ _
Q:琴澳两地设立公司的条件,又有什么不一样呢?
A:
内地
中华人民共和国
公司法
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第二十三条 【有限责任公司的设立条件】设立有限责任公司,应当具备下列条件:
(一)股东符合法定人数
(二)有符合公司章程规定的成都公司注册代办全体股东认缴的出资额
(三)股东共同制定公司章程
(四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构
(五)有公司住所
澳门
澳门商法典
(滑动查看☟)
**百七十九条及后续以及第三百五十六条及后续之规定,设立有限责任公司应当具备下列条件:
(一)有公司名称
(二)有公司住所
(三)签订公司设立文件
(四)设立公司章程成都公司注册代办
(五)符合法定的股东人数
(六)有符合法定下限及已获缴付的出资额
(七)办理商业登记
(八)于财政局申报开业
PART 2
- 就业-
Q:老板不跟我签合同,可以吗?
A: 据内地法律要求“应当以定立书面劳动合同”,但在澳门“劳动合同可以口头或书面方式订立”。
内地
中华人民共和国
劳动合同法
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第七条 【劳动关成都公司注册代办系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
•已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
•用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立成都公司注册代办。
澳门
澳门特别行政区
劳动关系法
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第十四条 僱主与僱员可自由订立规范工作条件的劳动合同。僱主与僱员可协定与本法律的规定有异的合同条款,但其施行不可使僱员的工作条件低于本法律的规定。
第十七条 劳动合同不须遵守特定形式,可以口头或书面方式订立。具期限的合同及未成年人的劳动合同必须以书面方式订立成都公司注册代办。
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Q:入职时公司扣我证件,该不该给?
A: 不该。
内地
中华人民共和国
劳动合同法
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第九条 【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
澳门
澳门特别行政区
劳动关系法
(滑成都公司注册代办动查看☟)
第十条禁止雇主扣留雇员的身份证明文件。
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Q:我不知道公司正不正规,怎么办?
A:可以从这几个方面了解该公司是否符合相关规定。
• 工作内容、工作场地、营业执照、劳动合同、购买社保
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Q:试用六个月期满后,老板还要再考察试用我三个月,这合法吗?
A:据内地法律要求“同一用人成都公司注册代办单位与同一劳动者只能约定一次试用期”,澳门法律则要求“对一般僱员不得超过九十日”。
内地
中华人民共和国
劳动合同法
(滑动查看☟)
第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期成都公司注册代办不得超过六个月。
•同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
•以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
•试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
澳门
澳门特别行政区
劳动关系法
(滑动查看☟)
第十八条 劳动合同包括试用成都公司注册代办期,以便双方在该期间内考虑是否继续维持有关的劳动关系。在不妨碍有相反的书面协议的情况下,属不具期限的合同,试用期推定为九十日,属具期限的合同,则推定为三十日。
试用期应遵从下列规定:对一般僱员不得超过九十日;对担任涉及复杂技术或要求特别资格职位的僱员以及对领导人员及主管人员不得超过一百八十日;对属具期成都公司注册代办限合同的所有僱员不得超过三十日。
_ __ _ _
Q:遇到劳动纠纷,我该如何保障自己的利益?
A:在内地“当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决”,在澳门可向有关部门反映。
内地
中华人民共和国
劳动合同法
(滑动查看☟)
第七十七条【劳动争议处理】用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请成都公司注册代办调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
澳门
澳门特别行政区
劳动关系法
(滑动查看☟)
第八十九条 就本节规定的行政违法行为科处罚款,属劳工事务局局长的职权。
第九十条 如出现行政违法行为,劳工事务局就该违法行为组成卷宗和提出控诉,并将之通知违法者。
澳门特别行政区
劳动诉讼法典
第二成都公司注册代办条 本法典所规定的程序,适用于由劳动法律关系而生的问题。
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Q:老板拖欠工资,我可以单方面解除劳动合同吗?之后还能要回工资吗?
A:未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
中华人民共和国劳动合同法
(滑动查看☟)
第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者成都公司注册代办可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条**款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除成都公司注册代办劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
PART 3
- 社保-
Q:社会保障按照什么标准缴纳?
A:详情如下
中华人民共和国社会保险法
(滑动查看☟)
第十条 职成都公司注册代办工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的成都公司注册代办个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失成都公司注册代办业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
_ __ _ _
Q:哪些受伤害情形可以认定为工伤?
A:以下情形可以认定为工伤(滑动查看☟)
❶ 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
❷ 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性成都公司注册代办或者收尾性工作受到事故伤害的;
❸ 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
❹ 患职业病的;
❺ 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
❻ 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
❼ 法律、行政法规规定应当认定为工伤的成都公司注册代办其他情形。
以下情形可以 为 视同工伤
❶ 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
❷ 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
❸ 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
合作区法律事务局代理局长钟頴仪
出席活动并致辞
@成都公司注册代办钟頴仪
| 合作区法律事务局代理局长
“举办本次讲座的目的是希望让更多的澳门居民了解粤澳两地创业就业的相关法律法规和社会保障制度,增强澳门居民在合作区创业就业信心。
期望透过持续举办“合作区法律进澳门”普法行系列活动,有效推进两地在法律领域的交流,更好理解粤澳两地法律文化,提升澳门社会各界对合作区的知晓度成都公司注册代办、参与感和认同感,为合作区开发建设行稳致远夯实法治基础。”
钟頴仪向三位律师颁发了感谢状
活动现场,钟頴仪还向邢况、黄景禧和林皓欣三位律师颁发了感谢状。
澳门法务局副局长梁颖妍、澳门街坊总会理事长陈家良、澳门社区义工联合总会理事长邓文基、澳门街区青年协会理事长陈伟良出席了本次活动。
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